Workplace Consulting

Die Arbeitsplatzberatung, auch als Workplace Consulting oder Office Consulting bezeichnet, ist eine Dienstleistung, die darauf abzielt, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Arbeitsumgebungen zu optimieren und den Arbeitsplatz so zu gestalten, dass er den Bedürfnissen der Mitarbeiter und den Unternehmenszielen gerecht wird.

Die Arbeitsplatzberatung ist wichtig, um den Arbeitsplatz an die sich verändernden Anforderungen und Bedürfnisse von Unternehmen und Mitarbeitern anzupassen. Durch eine optimierte Arbeitsumgebung können Produktivität, Mitarbeiterzufriedenheit und die Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber gesteigert werden.

7.000

Eingerichtete
Büroarbeitsplätze

25

Jahre
Erfahrung

2.500

Zufriedene
Endkunden

Raumplanung

Unsere Arbeitsplatzberater analysieren die Raumnutzung, den Grundriss und die Gestaltung des Arbeitsplatzes, um eine effiziente Nutzung des Raums zu fördern und die Arbeitsabläufe zu verbessern.

Ergonomie

Die Beratung beinhaltet die Ergonomie am Arbeitsplatz, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern und potenzielle Belastungen und Verletzungen zu minimieren.

Mitarbeiter­bedürfnisse

Unsere Berater berücksichtigen die Bedürfnisse, Präferenzen und Arbeitsstile der Mitarbeiter, um eine angenehme und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.

Technologie­integration

Wir können bei der Integration von Technologie und Kommunikationssystemen helfen, um die Zusammenarbeit und Effizienz zu verbessern.

Flexibles Arbeiten

Die Beratung kann Ihr Unternehmen bei der Einführung von flexiblen Arbeitsmodellen wie Remote-Arbeit oder Gleitzeit unterstützen.

Raumgestaltung

Arbeitsplatzberater empfehlen eine ansprechende Raumgestaltung, die die Unternehmenskultur und das Markenimage widerspiegelt und die Mitarbeiter motiviert.

Gesundheit und Wohlbefinden

Die Berater können Vorschläge zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz machen, z. B. durch ergonomische Möbel, Beleuchtung und Raumluftqualität.

Veränderungs­management

Die Einführung von neuen Arbeitsplatzkonzepten erfordert oft ein effektives Veränderungsmanagement, um die Akzeptanz der Mitarbeiter zu fördern und eine reibungslose Umsetzung zu gewährleisten.

Raumakustik
Raumtrenner